LA CGT VEUT GAGNER LA BATAILLE DES TPE.

Le message de la CGT est clair «vous êtes salarié dans une petite boîte vous avez des droits, gagnons -en de nouveaux ensemble»

Lors des élections TPE de 2021, un salarié sur 4 avait voté pour la CGT. Le syndicat a donc recueilli 26,68 % des voix en Aura.

Cette confiance a atteint 34,80 % dans le Cantal, 38,5 % en Haute-Loire, 30,92 % dans le Puy-de-Dôme et 30,21 % en Ardèche.

Dans l’entreprise il s’agit notamment, de faire respecter le code du travail et de se faire payer ses heures supplémentaires, ses indemnités diverses, d’améliorer les conditions de travail, et d’avoir plus de sécurité et de bien-être au travail.

Dans les différents métiers il s’agit de retrouver le respect des savoir-faire, de renforcer les conventions collectives et l’accès à des formations qualifiantes.

À l’échelle de la société enfin il s’agit de construire la prospérité le bien-être, l’égalité, et la solidarité.

Ils étaient venus de loin pour certains car toute la région auvergne-rhône-alpes était représentée ainsi

Pierre Marsein, pour le secteur de la chimie,

Nicolas Sébastien, secteur très sollicité des hôpitaux,

Pierre Mathieu du secteur très important du bâtiment, où souvent on trouve tous les excès en matière de sous-traitance et de travail dissimulé,

Dupire Jean-Michel de la Confédération de la CGT,

Balestreri Elisa de la sécurité sociale,

Isabelle Clémente, pour le secteur libéral et notamment les secrétaires médicales,

et enfin, venu de Haute-Loire Jean- Yves Derigon pour le commerce.

Le Syndicat met donc en place une écoute et un suivi spécifique pour les travailleurs et les travailleuses des TPE avec

ce mail :« acceuil.cgt.tpe@cgt-aura.org »

Une ligne téléphonique le 06 74 72 73 28.

Bien décidé à ne pas laisser ce terrain en jachère, le syndicat majoritaire a décidé de se connecter au terrain, sans attendre .

Daniel Dubois

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